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PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
De temps à autre, vous pouvez fournir des renseignements personnels à l'administrateur. L'administrateur utilisera et divulguera ces renseignements dans le cadre de la prestation de services à votre employeur ou votre ancien employeur et aux fins de vérification interne et de défense. En participant aux régimes d’avantages sociaux de votre employeur auxquels le présent portail fait référence, vous consentez à l’utilisation susmentionnée de vos renseignements personnels, consultez la politique de confidentialité de l'administrateur.
LIMITATION DE RESPONSABILITÉ
L'administrateur ou sa société mère, ses sociétés affiliées, ses filiales ou ses entités affiliées ainsi que leurs administrateurs, les membres de leur direction, leurs employés et leurs mandataires respectifs (collectivement aux fins des présentes « l'administrateur »), ou encore les fournisseurs d’information ne seront en aucun cas responsables de quelque dommage que ce soit, y compris, sans s’y limiter, les dommages particuliers, indirects ou consécutifs ou ceux résultant notamment d’un préjudice corporel, d’un décès imputable à une faute, de la perte d’utilisation, de sauvegardes de données, de revenus ou de bénéfices au cours d’une action en responsabilité contractuelle, d’une négligence ou de tout autre acte délictuel découlant de l’utilisation des renseignements offerts sur le présent portail ou relativement à une telle utilisation. L’information fournie sur le présent portail est présentée « telle quelle » sans garantie d’aucune sorte, qu’elle soit exprimée, implicite ou accessoire ou dans le cadre de transactions commerciales, de pratiques commerciales courantes ou de l’usage du commerce, y compris, sans s’y limiter, toutes les garanties et conditions de qualité marchande ou d’adaptation à un usage précis, ou toute garantie que ce portail et les renseignements qu’il contient sont à jour, exacts, exempts de virus ou d’erreur ou que les erreurs peuvent être corrigées ou seront corrigées. Aucune responsabilité ni obligation n’est par les présentes assumée pour les dommages causés aux systèmes informatiques, aux logiciels ou aux fichiers électroniques par des sources d’infection comme les virus et autres programmes semblables.
INDEMNISATION
Vous comprenez et acceptez que vous êtes personnellement responsable de l’utilisation que vous faites de ce portail et vous acceptez d’utiliser ce portail pour des raisons strictement légales. Vous acceptez également d’indemniser, de défendre et de dégager l'administrateur ainsi que les fournisseurs d’information de toute responsabilité, de toute réclamation, perte, dépense, de tout dommage et coût (y compris, sans s’y limiter, des dommages directs, accessoires, consécutifs, exemplaires et indirects) et de tous frais juridiques raisonnables, par suite ou découlant de votre utilisation ou de votre mauvaise utilisation de ce portail, de votre incapacité à l’utiliser, ou encore de toute violation que vous avez commise à l’égard des présentes conditions d’utilisation.
COURRIELS CHIFFRÉS
Les communications par courrier électronique qui ne sont pas chiffrées peuvent être interceptées. Pour cette raison, l'administrateur ne peut pas être tenue responsable de toute perte, tout dommage ou tout manquement à l’obligation de confidentialité liés à la communication par courrier électronique.
MOT DE PASSE ET DONNÉES
Vous acceptez de prendre les mesures nécessaires pour garder secret votre mot de passe et empêcher l’accès non autorisé au présent portail et à vos données. L'administrateur n’est pas responsable si vous permettez l’accès non autorisé au présent portail ou à vos données, ou si vous ne préservez pas adéquatement le caractère secret de votre mot de passe. Vous acceptez d’être responsable de toute activité effectuée au moyen de votre nom d’utilisateur et de votre mot de passe.
HYPERLIENS/LIENS
Les liens présentés sur le présent portail visent seulement à vous faciliter la tâche. Le contenu des autres sites liés n’a pas fait l’objet d’une enquête et n’a pas été vérifié, surveillé ni approuvé, et aucune garantie n’est donnée relativement à leur exactitude ou à l’absence de virus et autres sources de perturbation. L'administrateur n’assume aucune responsabilité à l’égard des dommages causés aux systèmes informatiques, aux logiciels ou aux fichiers électroniques.
Des liens avec le présent portail ne peuvent être établis qu’avec le consentement préalable écrit de l'administrateur.
RENSEIGNEMENTS SUR VOS AVANTAGES SOCIAUX
Les renseignements contenus dans le présent portail relativement à vos avantages sociaux, le cas échéant, sont fournis à titre d’information seulement et n’ont nullement comme objet de servir de conseil. Vous êtes prié de ne pas prendre de décision sur la foi de ces renseignements ni de vous fier à ceux-ci sans consulter un conseiller professionnel.
Les renseignements fournis dans ce portail, y compris le sommaire des avantages sociaux offerts par votre employeur, sont fondés sur l’information et les données que vous-même ou le fournisseur de données avez transmises à l'administrateur. Bien que nous prenions toutes les mesures possibles pour assurer que les renseignements contenus dans le présent portail sont exacts, complets et à jour, leur interprétation définitive est régie uniquement par les modalités des contrats d’assurance souscrits, les textes des régimes, les conventions collectives, les lois applicables et les lettres d’entente convenues entre le promoteur des régimes et les divers administrateurs des régimes, le cas échéant. Si vos données dans le présent portail sont inexactes, veuillez transmettre les données correctes à votre représentant des RH. Votre employeur se réserve le droit de modifier ou de mettre fin aux programmes ou aux régimes en tout temps. Dans une telle éventualité, soyez assuré que vous seriez dûment informé.
Les montants calculés par le Portrait financier, si cet outil est offert dans le portail, sont estimatifs et ne sont fournis qu’à titre d’information. L'administrateur décline et réfute de manière explicite toute responsabilité en ce qui concerne les erreurs, omissions ou conséquences liées à l’utilisation de ces renseignements par quiconque. Ces montants seront incorrects si, par exemple :
vous êtes actuellement en congé d’invalidité et en congé autorisé non rémunéré;
vous êtes devenu invalide ou vous prenez un congé autorisé avant la retraite;
votre rente ou vos autres épargnes-retraite sont soumis à un règlement de rupture de mariage ou de fin d’une relation maritale maintenant ou ultérieurement;
vous occupez un emploi à l’étranger actuellement ou en occuperez un ultérieurement;
vous modifiez des renseignements de base (par exemple, le salaire, la date de naissance, etc.), qui s’avèrent incorrects.
Aux fins des calculs, l’outil suppose que vous continuerez de participer au régime jusqu’à votre retraite. Les renseignements affichés peuvent être différents de ceux qui figurent sur votre dernier relevé de retraite, car les hypothèses que vous avez sélectionnées ou les hypothèses sous-jacentes peuvent être différentes de celles qui ont été utilisées pour produire le relevé.
RENSEIGNEMENTS SUR LES SOLUTIONS DE SOUTIEN AUX EMPLOYÉS ET LES SOLUTIONS EN SANTÉ ORGANISATIONNELLE
Le contenu du portail concernant vos solutions de soutien aux employés et vos solutions en santé organisationnelle, le cas échéant, est fourni à titre d’information seulement. Ce contenu vise à informer et éduquer les utilisateurs et n’est pas conçu pour fournir des conseils ou des renseignements exhaustifs sur un sujet particulier. Ce contenu ne devrait pas constituer le seul plan d’action d’une personne éprouvant des difficultés d’ordre juridique ou financier, ou aux prises avec un problème de santé physique ou mentale, ou avec toute autre difficulté. Il ne peut se substituer à des conseils juridiques, financiers ou médicaux, à un diagnostic ou un traitement. Demandez toujours les conseils d’un spécialiste, par exemple un avocat, un comptable, un médecin ou un autre professionnel de la santé.
Sans limiter la généralité de ce qui précède, l'administrateur décline toute responsabilité quant à tout problème de santé ou problème médical découlant de l’utilisation des outils ou du contenu du présent portail, ou attribuable à telle utilisation. Nous vous conseillons vivement de consulter un professionnel de la santé compétent si vous modifiez votre alimentation, commencez un programme d’entraînement ou un nouveau traitement. En cas de crise, par exemple une urgence médicale, si vous avez des idées suicidaires ou constituez un danger pour vous-même ou autrui, veuillez communiquer avec les autorités concernées immédiatement. Ne négligez jamais les conseils juridiques, financiers ou médicaux offerts par des professionnels ou ne tardez jamais à en demander en raison de ce que vous avez lu sur le présent portail. Toute décision prise sur la foi des renseignements fournis par l'administrateur ou toute autre partie qui figurent dans le présent portail est à vos risques. Veuillez prendre note que votre employeur se réserve le droit de modifier ou de mettre fin aux programmes en tout temps. Dans une telle éventualité, soyez assuré que vous seriez dûment informé.
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